Чем ваш офис отличается от европейского

Отечественный офис очень просто отличить от европейского или американского образца.

Стараясь оформить интерьер под копирку модных каталогов, вы все равно получаете кабинет руководителя, рабочую зону, далекие от европейских стандартов. Почему у вас не та офисная мебель, цвета, техника, подход к оформлению интерьера? Давайте более детально разберемся в такой ситуации: чем отечественный офис отличается от европейской компании?

Подход

Самое главное – принципы офисного интерьера. Это могут быть разные стили, мебель, тот же диван для офиса из кожи или текстиля, разная площадь помещения, техника…Однако, подход в оформлении остается прежним. Европейского управляющего интересует, в первую очередь, благополучие коллектива. Исключительно после того, как он приобретет все необходимое для работы, появится стойка ресепшн, можно будет купить офисный диван в приемную зону, современные, модные аксессуары в кабинет. Это мудро, понимать, что исключительно от продуктивности, слаженности работы коллектива, зависит успех компании в принципе. Совершенно неважно, какая мебель на заказ скрыта за тяжелыми дверьми кабинетов ведущих специалистов, если сотрудникам работать совершенно неудобно. Стоит только посмотреть на корпоративную политику подавляющего большинства европейских гигантов – они делают ставку на минимуме субординации между подчиненными и коллективом. Отсюда и пошла большая популярность стартапов, открытого офисного пространства, специальных комнат для отдыха коллектива.

Решения

Стандартные решения отечественного офиса едва ли прижились бы в Европе. Дело в том, что не нужно искать мебель в Киеве в максимально дорогих дизайнерских салонах, если ее эксклюзивность не добавляет эргономичности и практичности. Именно эти принципы просто обязаны стать составляющим элементом подхода к оформлению интерьера компании. Натуральная древесина, прочная конструкция, минимальная обработка – те составляющие мебели, которые позволят выглядеть офису максимально приближенно к европейским стандартам. Постарайтесь купить мебель именно такого типа.

Не забывайте о технике. Без производительных персональных компьютеров, мультимедиа и другого оборудования, вряд ли каждый сотрудник сможет работать действительно продуктивно и комфортно. Периодически обновляйте технические ресурсы – компания от этого только выиграет. Основное правило – делайте все для коллектива и компании, а не для себя.